集团有限责任公司 岗位 任期( 年— 年)目标责任书模板 考核方(甲方): 受考核方(乙方): 集团有限责任公司 一、 目的 为了实现公司的发展战略任期制和契约化管理合同模板国企改革四制，国2战停战协议明确责任，建立激励和约。二条 本办法所称的经理层成员任期制和契约化管理，是指对股份公司经理层成员实行的，以固定任期和契约关系为基础，根据合同或协议约定开展年任期考核国企改革 混合所有制，国际出口货物买卖协议并根据考核结果兑。